LETTERA AGLI STAKEHOLDER
Quotidianamente la nostra organizzazione, formata da oltre 5000 persone, è impegnata non solo a migliorare la qualità dei servizi offerti ma anche a incrementare il proprio impegno per lo sviluppo sostenibile, con l’implementazione di importanti iniziative in ambito ambientale, sociale e di governance (ESG).
Quotidianamente la nostra organizzazione, formata da oltre 5000 persone, è impegnata non solo a migliorare la qualità dei servizi offerti ma anche a incrementare il proprio impegno per lo sviluppo sostenibile, con l’implementazione di importanti iniziative in ambito ambientale, sociale e di governance (ESG).
I temi materiali per Miorelli
e per i suoi stakeholder
“Sei obiettivi definiscono la nostra
attività nel fare la nostra parte per
attuare l’Agenda 2030 delle Nazioni
Unite. Miorelli Service riconosce lo
stretto legame tra il benessere umano,
la tutela dei sistemi naturali e la
presenza di sfide comuni per tutti i
Paesi.”
“Sei obiettivi definiscono la nostra
attività nel fare la nostra parte per
attuare l’Agenda 2030 delle Nazioni
Unite. Miorelli Service riconosce lo
stretto legame tra il benessere umano,
la tutela dei sistemi naturali e la
presenza di sfide comuni per tutti i
Paesi.”
“Sei obiettivi definiscono la nostra attività nel fare la nostra parte per
attuare l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. Miorelli Service riconosce lo stretto legame tra il benessere umano, la tutela dei sistemi naturali e la presenza di sfide comuni per tutti i Paesi.”
ENERGIA PULITA E
ACCESSIBILE
TEMA MATERIALE (ESG)
- Produzione e/o acquisto di
energia rinnovabile
LAVORO DIGNITOSO E
CRESCITA ECONOMICA
TEMA MATERIALE (ESG)
- Equa retribuzione
- Benessere dei dipendenti
- Salute e sicurezza dei
lavoratori - Occupazione stabile
ENERGIA PULITA E
ACCESSIBILE
TEMA MATERIALE (ESG)
- Produzione e/o acquisto di
energia rinnovabile
LAVORO DIGNITOSO E
CRESCITA ECONOMICA
TEMA MATERIALE (ESG)
- Equa retribuzione
- Benessere dei dipendenti
- Salute e sicurezza dei
lavoratori - Occupazione stabile
IMPRESE, INNOVAZIONE E
INFRASTRUTTURE
TEMA MATERIALE (ESG)
- Qualità del servizio
- Innovazione, ricerca e sviluppo
- Accrescimento delle
competenze professionali dei
collaboratori - Efficienza organizzativa e
gestionale - Gestione dei rischi
CONSUMO E PRODUZIONE
RESPONSABILI
TEMA MATERIALE (ESG)
- Inclusione della sostenibilità
nella pianificazione strategica - Condotta etica e responsabile
- Erogazione di servizi a basso
impatto ambientale - Uso di prodotti ecologici
certificati per il cleaning - Gestione responsabile delle
pratiche di acquisto - Gestione rifiuti
LOTTA CONTRO IL
CAMBIAMENTO
CLIMATICO
TEMA MATERIALE (ESG)
- Gestione delle
emissioni e Strategia climatica
IMPRESE, INNOVAZIONE E
INFRASTRUTTURE
TEMA MATERIALE (ESG)
- Qualità del servizio
- Innovazione, ricerca e sviluppo
- Accrescimento delle
competenze professionali dei
collaboratori - Efficienza organizzativa e
gestionale - Gestione dei rischi
CONSUMO E PRODUZIONE
RESPONSABILI
TEMA MATERIALE (ESG)
- Inclusione della sostenibilità
nella pianificazione strategica - Condotta etica e responsabile
- Erogazione di servizi a basso
impatto ambientale - Uso di prodotti ecologici
certificati per il cleaning - Gestione responsabile delle
pratiche di acquisto - Gestione rifiuti
LOTTA CONTRO IL
CAMBIAMENTO
CLIMATICO
TEMA MATERIALE (ESG)
- Gestione delle
emissioni e Strategia climatica
I temi ESG nella pianificazione
strategica
Nel 2022 sono state introdotte nel Consiglio di
Amministrazione nominato nel 2022 deleghe specifiche
per gestione e pianificazione strategica dei temi ESG
(Environment Social Governance).
Nel 2022 sono state introdotte nel Consiglio di Amministrazione nominato nel 2022 deleghe specifiche per gestione e pianificazione strategica dei temi ESG (Environment Social Governance).
L’Analisi di Materialità
L’analisi di Materialità è stata alla base della definizione
dei temi e degli indicatori rendicontati nel Bilancio di
Sostenibilità.
L’analisi di Materialità è stata alla base della definizione dei temi e degli indicatori rendicontati nel Bilancio di Sostenibilità.
Miorelli è tra le prime aziende certificate ISO 14067 per la
Carbon Footprint del servizio di pulizia e ad adottare la UNI
PdR sulla Parità di genere.
Miorelli è tra le prime aziende certificate ISO 14067 per la Carbon Footprint del servizio di pulizia e ad adottare la UNI PdR sulla Parità di genere.
Siamo impegnati nella ricerca e sviluppo
di sistemi innovativi per erogare servizi a basso
impatto ambientale, a partire dalla scelta di
prodotti ecologici e dalla selezione dei fornitori.
Abbiamo intrapreso un percorso per gestire
le emissioni in ottica di Strategia Climatica e
implementato un sistema di gestione dell’energia.
Siamo impegnati nella ricerca e sviluppo di sistemi innovativi per erogare servizi a basso impatto ambientale, a partire dalla scelta di prodotti ecologici e dalla selezione dei fornitori.
Abbiamo intrapreso un percorso per gestire le emissioni in ottica di Strategia Climatica e implementato un sistema di gestione dell’energia.
Coltiviamo le nostre risorse umane offrendo
stabilità occupazionale, retribuzione equa,
opportunità di crescita; avendo cura della loro
salute e benessere; essendo attenti ai temi
della diversità e dell’inclusione, in particolare
nel rispetto dei principi della parità di genere.
Coltiviamo le nostre risorse umane offrendo stabilità occupazionale, retribuzione equa, opportunità di crescita; avendo cura della loro salute e benessere; essendo attenti ai temi della diversità e dell’inclusione, in particolare nel rispetto dei principi della parità di genere.
Mettere al centro le persone